〈よかボス宣言〉
１．男女問わず、社員全員が子育て介護等のライフステージに合わせて働ける環境を作ります。
２．社員へのバックアップとして業務に必要な資格取得等支援を100％実施します。
３．社員に様々な工種を経験してもらうことで社員の潜在能力を引き出し、共に成長を目指します。
４．全ての社員が業務執行上のパートナーとして互いに認め合い、職場における健全な秩序並びに協力関係を保持できる風通しの良い職場環境づくりに努めます。
５．「よかボス」を関係者にも推進し、熊本県民の生活充実を応援します。
〈よかボス宣言〉
１．男女問わず、社員全員が子育て介護等のライフステージに合わせて働ける環境を作ります。
２．社員へのバックアップとして業務に必要な資格取得等支援を100％実施します。
３．社員に様々な工種を経験してもらうことで社員の潜在能力を引き出し、共に成長を目指します。
４．全ての社員が業務執行上のパートナーとして互いに認め合い、職場における健全な秩序並びに協力関係を保持できる風通しの良い職場環境づくりに努めます。
５．「よかボス」を関係者にも推進し、熊本県民の生活充実を応援します。
